…право сидеть на больничном листе по уходу за больным ребенком?

Юлия спрашивает:

Здравствуйте!

У моего мужа есть сын 3-х лет. Его родная мать умерла. Ребенок мной официально не усыновлен.

Вопрос: то, что мы расписаны с мужем, дает мне право сидеть на больничном листе по уходу за больным ребенком?Юлия спрашивает:

Здравствуйте!

У моего мужа есть сын 3-х лет. Его родная мать умерла. Ребенок мной официально не усыновлен.

Вопрос: то, что мы расписаны с мужем, дает мне право сидеть на больничном листе по уходу за больным ребенком?

ОТВЕТ:

Здравствуйте!

Законодательство предусматривает выдачу листка нетрудоспособности в случае нахождения, в интересах лечения ребёнка, в больничном учреждении одного из родителей, члена семьи или иного законного представителя.

Так же статьёй 22 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 года №5487-1 предусматривается пособие при карантине, по уходу за больным ребёнком в возрасте до семи лет, выплачиваемое одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период карантина, амбулато
1000
рного лечения или совместного пребывания с ребёнком, пособие выплачивается из фонда социального страхования.

В виду того, что уход не возможен во время Вашего пребывания на рабочем месте, Вам может быть выдан листок нетрудоспособности, дающий право отсутствия на рабочем месте и право получения пособия, согласно пункту 1 стати 9 Федерального Закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Однако законодательство на прямую не предусматривает выдачу больничных листов в таких случаях, потому основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения является любое иное документарное подтверждение страхового случая, коем может быть справка, выданная медицинским учреждением, на основании пункта 1 стати 22 Федерального Закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Но в этом случае могут возникнуть трудности и разногласия со стороны работодателя и органов социального страхования из за расхождения в форме предоставленного документа.

В виду неоднозначности правового регулирования данного вопроса, он может быть решён не в Вашу пользу, решение можно оспорить в судебном порядке.